Introductie

Recoveryverpleegkundige (18-36u) gezocht voor opdrachtgever in Rotterdam.

Organisatie

Het werken van een recoveryverpleegkundige is dynamischer op een reguliere verpleegafdeling. Je rouleert tussen de holding, verkoever, dagbehandeling en het brandwondencentrum. Dit zorgt voor een teamgevoel tussen de afdelingen, waardoor een goede werksfeer bestaat.

Functie

Je verleent pre- en postoperatieve zorg aan chirurgische patiënten, en werkt samen met de behandelend anesthesioloog en anesthesiemedewerker die eindverantwoordelijk zijn voor de zorg van onze patiënten.

Je bent in staat om te switchen tussen laag en hoog complexe zorg. De ene keer zorg je voor een patiënt die op het punt staat een cosmetische ingreep te ondergaan, andere keren bewaak je de vitale functies van een patiënt die uit een zware operatie komt in verband met een levensbedreigende ziekte.

Wanneer jij de patiënten op de Holding of de Recovery bewaakt betekent dit dat zij stabiel zijn verklaard door een anesthesioloog of anesthesiemedewerker. Dit kan in sommige gevallen echter spontaan veranderen. In deze situaties heb je de vrijheid om volgens protocol veel procedures zelf uit te voeren en is jouw expertise van cruciaal belang om een patiënt van hoog complexe zorg te voorzien. Wanneer er assistentie van een anesthesist nodig is, assisteer jij bij medische verrichtingen als locoregionale anesthesie, het inbrengen van lange lijnen en zo nu en dan cardioversies. Voor deze procedures wordt gebruik gemaakt van geavanceerde technologie. Dit maakt jouw werk interessant en onvoorspelbaar maar ook een grote verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

  • Een diploma Recovery-, Post Anesthesia Care Unit-, High Care- of Intensive Care-verpleegkundige.
  • Je bent enthousiast en hebt passie voor het vak.
  • Goed in samenwerken is je ding , maar je kunt ook goed zelfstandig werken.
  • Je beschikt over een flexibele inborst en staat stevig in schoenen
  • Fysieke en mentale toestanden van patiënten kun je snel inschatten en je reageert adequaat.
  • Je stelt de juiste prioriteiten in hectische situaties en kunt snelle overwogen beslissingen nemen.

Aanbod

  • Salaris minimaal conform cao Ziekenhuizen. Waarbij wij zeker ook rekening houden met je kennis en ervaring.
  • Een contract voor 18 tot 36 uur per week.
  • Na een deta-vast periode hoort een aanstelling voor onbepaalde tijd direct bij de werkgever zeker tot de mogelijkheden.
  • Een zeer afwisselende functie in een dynamisch en innovatief ziekenhuis.
  • Een leuk team waarin jij je snel thuis zult voelen.
  • Opdrachtgever stimuleert verdere scholing en ontwikkeling in je vak.
  • De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken met een minimum van 18 uur per week.
  • Hoofdzakelijk dagdiensten tussen 07:00 – 19:00 uur met af en toe een avond- of weekenddienst
  • 9-urige werkdagen.

Inlichtingen

Team Recruitment Ziekenhuizen; 085-0605085

Sollicitatie

Team Recruitment Ziekenhuizen via de onderstaande sollicitatiebutton of via info@weallshare.nl. Vergeet niet je CV (liefst in Word) bij te voegen en de volgende vacaturecode te noemen: SRQ126881.