Introductie

Recoveryverpleegkundige gezocht voor een leuk ziekenhuis centraal in Nederland als uitzend of detacheringskracht of als zelfstandige. Voor kortere of langere tijd. Liefst fulltime.

Organisatie

Het OK-complex beschikt over 9 operatiekamers, 7 holding en 12 recovery bedden. Per jaar worden er ongeveer 10.000 operaties verricht. Je werkt in ene team van 18 recoveryverpleegkundigen. Op het operatiecomplex werken ongeveer 90 medewerkers. De afdeling heeft een bijzonder prettige werksfeer, mede door de goede samenwerking tussen de teams van anesthesie, chirurgie en recovery. De recovery verpleegkundigen werken heel zelfstandig op basis van eigen verantwoordelijkheid waardoor deze functie uitdagend is maar ook veel van jouw vraagt.

Functie

De recoveryverpleegkundige bereid de recovery voor, bewaakt, verzorgt en stabiliseert pas geopereerde patiënten. En verricht verpleegkundige werkzaamheden, medisch ondersteunende handelingen en afrondende beheerwerkzaamheden. Omdat de holding bij deze opdrachtgever ook onder de Recovery valt, bereid je ook de patiënten voor op de operatie. Elke dag is dynamisch en vraagt om kennis, inzet en inzicht. Samenwerking is key. Operaties zijn teamwork: van pre-, tot en met postoperatieve zorg.

Functie-eisen

Jij:

  • beschikt over een MBO- of HBO-diploma verpleegkunde en over een diploma recovery verpleegkundige;
  • BIG-geregistreerd bent;
  • zelfstandig bent, maar ook goed in teamverband kunt werken;
  • accuraat, servicegericht en flexibel blijft;
  • bereid bent werkdagen van 9 uur te verrichten.

Je bent ook:

    • lerend- en reflectief ingesteld;
    • open voor feedback;
    • collegiaal;
    • patiëntgericht.

    Aanbod

    • Salariëring is minimaal volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 50.
    • Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.664,- op fulltime basis.
    • Aanstelling vindt in eerste instantie plaats op basis van detachering. Detavast is mogelijk.
    • Ben jij ZZP-er dan ben je uiteraard ook welkom. Wij bemiddelen je graag voor één of meerder opdrachten/periodes.

    Wij zouden het ook leuk vinden als je bij serieuze interesse een dagje mee komt lopen om een indruk te krijgen van het werk en het team. Het navragen van referenties, het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) en eventueel assessment maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

    Inlichtingen

    Guido Hoogeveen of Johan Lust, recruiters: 085-0605085

    Sollicitatie

    Info@weallshare.nl of via het contactformulier op de website. Vergeet niet je CV bij te sluiten en aan te geven of je of je solliciteert in loondienst of als zzp-er.