Introductie

Ben jij een inspirerende en enthousiaste leidinggevende, die graag het beste in de ander naar boven haalt? En zie jij het als een uitdaging om de doelen van onze opdrachtgever door te vertalen naar jouw teams? Dan komen we graag met jou in contact! Voor twee woonbegeleidingscentra zoeken wij een teamleider voor gemiddeld 32-36 uur.

Organisatie

Onze opdrachtgever biedt begeleiding bij het wonen aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Doel van de begeleiding is een woonsituatie creëren waarin de cliënt zich thuis en veilig voelt en waarbij ouders en verwanten betrokken zijn. Uitgangspunt is de woonwens van de individuele cliënt. De begeleiding is gericht op het leven van de cliënt zelf en op participatie in de lokale samenleving.

Functie

  • Je geeft leiding aan een groep van 37 medewerkers verdeeld over 2 locaties.
  • Je verzorgt de operationele aansturing, zorgt voor voldoende personele bezetting door het aantrekken en behouden van personeel en draagt een verantwoordelijkheid in de bedrijfsvoering van de betreffende locatie.
  • In je dagdagelijkse werk maak je een vertaalslag naar de visie van de instelling in het team, draagt zorgt voor de uitvoering van het financieel beleid van het team en zorgt dat de organisatorische processen in het team gestroomlijnd lopen.
  • Je gaat op een inspirerende en krachtige manier aan de slag met vraagstukken gerelateerd aan verantwoorde en kwalitatief goede zorg en het begeleidingsproces.
  • Je geeft sturing aan en faciliteert eigenaarschap binnen het team, hierbij is uitgangspunt om de medewerkers zo zelfstandig mogelijk te laten werken. Hierbij hoort ook het optimaliseren van de teamprocessen.
  • Je bent een spil in het web en zoekt de samenwerking op met collega teamleiders binnen de regio.
  • Je neemt medewerkers, ouders en cliënten mee in de ontwikkelingen binnen de sector en hebt oog voor de verschillende belangen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg of in het onderwijs.
  • Samen met het team ben je in staat om mooie resultaten te behalen, nieuwe ideeën te bedenken en deze tot uitvoering te brengen.
  • Een coachende stijl van leidinggeven zodat het stimuleren van eigenaarschap vanzelf gaat.
  • Een bulk positieve energie om onze medewerkers nóg meer te stimuleren en enthousiasmeren

Aanbod

Een contract voor de duur van 1 jaar (Deta-vast/W&V), het streven is om bij gelijkblijvende bedrijfseconomische omstandigheden na dit jaar een vast contract te bieden bij de opdrachtgever. Werken in een vooruitstrevende organisatie, met een informele werksfeer en in een enthousiast team. Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief.

Inlichtingen

Guido Hoogeveen of Johan Lust, 085-0605085

Sollicitatie

Info@weallshare.nl of via de sollicitatiebutton op de website. Vergeet vooral niet je CV en motivatiebrief met de juiste contactgegevens bij te sluiten.